<ol id="pruub"><blockquote id="pruub"></blockquote></ol>
<legend id="pruub"></legend>
<ol id="pruub"></ol>
  1. <optgroup id="pruub"></optgroup>
    5.  
    <span id="pruub"></span>
    

      <ol id="pruub"></ol>
      2. <legend id="pruub"></legend><optgroup id="pruub"><em id="pruub"><del id="pruub"></del></em></optgroup>
      

								

	


      

      

      
	    	
       
      

     
              
      
    
      
    
      		
    
      
			
      
								
      

      

      


       
      


      


      


      樂山海天
      人才服務有限責任公司
      


      

      

      


       
      


      


      


      


      

 






      

      

      


      
		

      




      

      



      

      

      


       
      


      


      


                                      
                                
			
      

      




      0833-2152659
      

      0833-2152031
      

      
    
      		
    
      
			
      
								                                
                                
			
      

      




      
    
      		
    
      
			
      
								
      

      

      


       
      


      


      


      掃描關注微信公眾號
      

      
  了解詳情



      


      實現中國夢 
      成功勢如破竹
      

      

      

      


       
      


      


      


      
    
      


      
		

      






      

      



      

      

      


       
      


      


      


      

      

      


       
      


      


      


      

      

      


       
      


      


      


      

      

      


       
      


      


      


      

      

      


       
      


      


      


      

      

      


       
      


      


      


      

      

      


       
      


      


      


          

      

      2023
      

                                      
                                
			
      

      




      
    
      

      

網站首頁
＞
日本技能實習新制度的主要特征

      

      

      

      

      


       
      


      


      


          

      

      
    
      

      

      


       
      


      


      


      

      

      


       
      


      


      


      	

      
	
	
	
      
		



			
      
	

      

	


          

      

      

 

	
      日本技能實習新制度的主要特征
      

	
	
      
		
      
	來源:http//www.scwpfw.com
	|
	作者:佚名
	|
	發布時間: 2018-08-30
	|
	8437 次瀏覽

	
	|
	 分享到: 
	 
      
		
	
      
			
      
	
      
		
      
		
      
	
	
      

		
      
			      日本研修生制度創立于1990年。隨著中小企業對勞動力需求呼聲的增高，1993年在研修生制度的基礎上創立了技能實習制度，運轉長達17年。由于制度設計缺陷導致難以避免的權益糾紛不斷增多，又經醞釀、修訂推出新的技能實習制度（簡稱“新制度”），于2010年7月1日正式實施。這是日本引進外國研修生、技能實習生政策的一次重大制度變革。  
      
    所謂“研修”，今后將僅限于政府間的人員交流和完全非實務研修，不允許存在勞動行為，“研修”不再適用于勞務人員，包括技能實習生。接收機關初次為勞務人員申請“在留資格認定證明書”時即可直接申請專門設立的“技能實習”在留資格。技能實習期最長3年，分兩個階段。第一階段為期一年。前2個月進行日語、日本法律、技能基礎理論等相關知識的學習。如果技能實習生入境前在所在國的出國前培訓進行得較好，2個月的入境后培訓將允許縮短為1個月。從第3個月開始與接收企業簽訂雇用合同，正式進入技能實習。適合于勞動法等相關法律，包括最低工資標準、加班費與增額加班費、相關保險等；第一年技能實習期滿，經過考試轉為技能實習第二階段，期限不超過2年。 
      
    “技能實習”不同于其他在留資格。雖然技能實習生與實習實施機關簽訂了“雇用合同”，成為一種勞動關系，但還需要接受技能實習的監管、接受技能考核。因此，技能實習生還不是完全意義上的、等同于日本人的勞動者，只是“準勞動者”。 
      
    在新制度框架下，監理團體的責任貫穿始終，從勞動管理的程序看，也說明技能實習生是“準勞動者”。 
      
    特別值得指出的是，新制度的宗旨不變，意味著日方所強調的技能實習生從企業選拔、回國后再回到原企業的方式沒變；派遣機關還要根據日方要求制作申請材料；新制度的設計和中小企業的實際需求仍然存在一定距離。由此可以看出，新制度只是向前邁了一步，并不是真正意義上的勞動力市場開放。              
      
		
      

	
      
  		
      
			
      
	
      



      

      


          
      
     
      	


      





 
	  
	


 
  
	

亚洲综合色图_狠狠干狠狠干_精品大屁股国产公开在线_国产特级毛片A级视频